Để người lao động tự nguyện làm việc không lương, công ty có bị xử phạt?
Tóm tắt tình huống Trong thực tế tuyển dụng, không ít doanh nghiệp đưa ra các vị trí được gọi là “đặc thù”, “thực tập nâng cao” hoặc “cơ hội học việc”, trong đó người lao động được thông báo rõ ngay từ đầu rằng sẽ làm việc không hưởng lương....