Trợ cấp một lần khi sinh con được tính như thế nào? Ngoài chế độ thai sản hàng tháng, lao động nữ khi sinh con còn được nhận khoản trợ cấp một lần. Đây là quyền lợi quan trọng giúp hỗ trợ chi phí ban đầu sau sinh. Theo Luật Bảo hiểm...
Lương hưu được tính dựa trên yếu tố nào? Nhiều người lao động cho rằng chỉ cần tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là đủ để đảm bảo quyền lợi khi về hưu. Tuy nhiên, thực tế mức lương hưu không chỉ phụ thuộc vào việc có tham gia hay...
Thực trạng phổ biến: Đóng bảo hiểm thấp hơn lương thực nhận Hiện nay, nhiều người lao động làm việc tại các doanh nghiệp đang rơi vào tình trạng đóng bảo hiểm xã hội không đúng với thu nhập thực tế. Mức lương thực nhận có thể cao, nhưng doanh nghiệp...
Tóm tắt tình huống Người cha ký hợp đồng mua căn nhà hình thành trong tương lai và đã thanh toán 70% giá trị nhưng chưa nhận nhà thì qua đời, không để lại di chúc. Các con băn khoăn liệu quyền liên quan đến hợp đồng mua nhà có được...
Tóm tắt tình huống Người lao động thử việc 2 tháng, đến tháng 3/2025 được công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Hợp đồng được lập thành 2 bản, người lao động đã ký đầy đủ nhưng cả hai bản đều do công ty giữ, người...
Tóm tắt tình huống Người lao động nhận lương tháng 1/2026 và thưởng Tết Âm lịch 102 triệu đồng, sau đó thấy số tiền thuế thu nhập cá nhân (TNCN) bị khấu trừ khá lớn nên băn khoăn không biết cách tính của kế toán công ty có đúng hay không. Cụ...
Tóm tắt tình huống Một bác làm bảo vệ tại trường học công lập từ tháng 2/2009 đến nay, đóng BHXH đầy đủ theo chế độ tiền lương Nhà nước. Dự kiến tháng 4/2026 đủ tuổi nghỉ hưu, với 17 năm tham gia BHXH bắt buộc. Trước đây, bác nghe rằng...
Tóm tắt tình huống Chị Hà Linh làm việc hơn 15 năm tại một doanh nghiệp bất động sản, có thu nhập thực tế dao động từ 15–25 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, nhiều năm qua, công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho chị trên mức lương 4,8–5 triệu...
1. Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ Theo thông tin tại Điều 29 Luật Dân số năm 2025 (áp dụng từ 01/7), quyền lợi của lao động nữ sinh con được mở rộng hơn so với trước đây: Nghỉ thai sản trước và sau sinh: 6 tháng như quy...
Tóm tắt tình huống Mỗi dịp Tết Âm lịch, nhiều người lao động làm việc tại khu vực tư nhân thường thắc mắc vì sao cán bộ, công chức được nghỉ Tết dài ngày (có năm lên tới 9 ngày), trong khi doanh nghiệp tư nhân chỉ thông báo nghỉ đúng...
Tóm tắt tình huống Trong thực tế tuyển dụng, không ít doanh nghiệp đưa ra các vị trí được gọi là “đặc thù”, “thực tập nâng cao” hoặc “cơ hội học việc”, trong đó người lao động được thông báo rõ ngay từ đầu rằng sẽ làm việc không hưởng lương....
Tóm tắt tình huống Người lao động ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng. Khi hợp đồng sắp hết hạn, doanh nghiệp không thông báo trước về việc có tiếp tục ký hợp đồng hay không. Đến sát ngày hết hạn, người lao động mới được thông...
